良好的学习和实施五个概念

时间:2017-05-03 07:00:04166网络整理admin

十八届五中全会指出,要实现“十三五”时期的发展目标,解决发展问题,发展发展优势,必须坚定不移地建立和落实发展创新,协调,绿色,开放和共享的理念五个发展概念是我们党自十八大以来党治国家的新概念这是马克思主义在中国的新成就它是适应新阶段,应对新挑战,引领新常态的重要指导思想它指出了中国的现在和未来这一时期发展的重大思想和重大战略当然,新的发展观根植和普遍实践的关键在于各级领导干部的认识和行动,以及广大党员干部的执行和实施那么,党员干部应该如何落实五个发展观呢作者认为,必须至少完成五个方面:第一,我们必须学好建立新的发展理念需要不断学习,深入学习,持久学习,从灵魂的深处到新的发展观,建立自我意识和自信心具体而言,是在当前“两学一劳”活动的背景下,将历史,多维比较研究和实践学习相结合,深刻把握新发展观对发展经验教训的深刻理解,深入研究掌握新的发展理念经济社会发展工作的指导意义是真正倡导创新,注重协调,倡导绿色,开放,促进共享第二是深入思考作为五个发展观的实践者,党员干部必须了解,理解和把握新的发展观这不仅是政治要求,也是知识和专业精神的要求只有辩证地考虑个体与整体五个发展观之间的内涵和逻辑联系,才能不断丰富和完善知识结构,缩小差距,填补缺点,提高战略思维能力,系统思维,辩证法思考,创新思维和底线思维第三是去实施新的发展理念是在领导活动的全过程贯彻新的发展理念,落实决策,实施和检验的具体工作,努力提高协调和实施新的发展观的能力和水平,不断提升大局和战略意识擅长计算大账户,总账,长期账户,不仅包括地方账户,部门账户,经常账户,还不能损害地方利益的整体利益,损害临时利益的根本利益和长远利益,并在解决实际问题时反映学习成果成效第四是承担责任新发展概念的实施涉及思维方法,行为和工作方法的一系列变化,涉及一系列工作关系,社会关系和利益调整各级领导干部要发挥主体责任,充分发挥主导作用和示范作用,进一步具体确定中央改革方案的原则要求,积极探索和大胆考验改革方案的空白点,努力解决和消除思想工作的阻力分析,应用精确度,并运用法治和法治来实施新的发展理念第五是稳定促进创新,协调发展,绿色发展,开放发展,共享发展,前提是国家安全和社会稳定没有安全和稳定,就不会讨论任何问题因此,在实施五个发展概念的过程中,我们必须积极主动,看到微观智能,防止微观持续时间,做出良好的第一手动作,并主动为任何形式的矛盾挑战做好准备风险,及时解决冲突风险,促进五大发展观念的扎根,